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✅ 2025년 육아휴직 급여 총정리 + 신청 방법 (정리표 포함)
“육아휴직하면 얼마 받을 수 있나요?”
“언제부터 신청 가능하고, 어디서 해야 하나요?”
👉 2025년 기준으로
✔ 육아휴직 급여 지급액
✔ 신청 조건 및 방법
✔ 유의사항까지
한눈에 볼 수 있게 정리표로 깔끔하게 정리했어요.
📌 목차
- 육아휴직이란?
- 2025년 육아휴직 급여 얼마나 받을까?
- 육아휴직 급여 정리표
- 신청 방법 & 절차
- 자주 묻는 질문 Q&A
- 마무리 요약
1. 육아휴직이란?
만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 부모가
일시적으로 일을 쉬고 자녀 양육에 전념할 수 있도록 보장된 제도입니다.
📌 고용보험에 가입된 근로자라면 누구나 신청 가능하며,
📌 엄마·아빠 모두 각각 최대 1년까지 사용할 수 있어요.
2. 2025년 육아휴직 급여 얼마나 받을까?
2025년 현재, 육아휴직 급여는 총 급여의 일정 비율로 지급되며,
💰 최대 월 150만 원까지 받을 수 있어요.
구분지급 기준상한액
1~3개월 | 통상임금의 80% | 최대 150만 원 |
4~12개월 | 통상임금의 50% | 최대 120만 원 |
최소 지급액 | 최저 70만 원 보장 (전 구간 동일) |
※ 부부가 모두 육아휴직을 사용할 경우
→ 두 번째 사용자의 1~3개월 급여는 최대 250만 원 상향 적용 (육아휴직 파파맘플러스)
3. 육아휴직 급여 정리표
기간지급 비율최소금액최대금액
1~3개월 | 통상임금의 80% | 월 70만 원 | 월 150만 원 |
4~12개월 | 통상임금의 50% | 월 70만 원 | 월 120만 원 |
부부 순차 사용 1~3개월 | 100% 적용 | 월 70만 원 | 월 250만 원 |
4. 신청 방법 & 절차
📍 신청 대상
- 고용보험 가입자 (정규직, 계약직, 아르바이트 포함)
- 육아휴직 시작일 기준 180일 이상 고용보험 가입자
📍 신청 시기
- 육아휴직 시작일로부터 1개월 이내
📍 신청 방법
- 회사에 육아휴직 신청서 제출
- 고용보험 홈페이지 접속 → www.ei.go.kr
- [육아휴직급여 신청] 메뉴 클릭
- 신청서, 통상임금 증빙서류, 통장사본 등 제출
- 심사 후 약 14일 이내 지급
※ 온라인 신청이 어려운 경우 → 고용센터 방문 접수 가능
5. 자주 묻는 질문 Q&A
Q. 육아휴직 중 다른 아르바이트나 부업 가능할까요?
→ ❌ 원칙적으로 육아휴직 중에는 소득 활동 불가
→ 소득 발생 시 급여 환수 + 제재 가능
Q. 회사에서 육아휴직 거절할 수 있나요?
→ ❌ 법적으로 거절 불가능 (조건 충족 시)
→ 불이익 시 고용노동부에 신고 가능
Q. 프리랜서도 받을 수 있나요?
→ ❌ 육아휴직 급여는 고용보험 가입자만 가능
→ 특고/자영업자는 해당 없음
Q. 육아휴직 후 회사 복귀 의무 있나요?
→ ✔ 원칙적으로 복귀 후 6개월 이상 근무해야 급여 반환 없음
6. 마무리 요약
✔ 육아휴직은 최대 1년, 월 최대 150만 원 지급
✔ 부부가 순차로 쓰면 최대 250만 원까지 가능
✔ 고용보험 가입자라면 신청 가능 (180일 이상 근무)
✔ 고용보험 사이트에서 온라인 신청 가능
✔ 육아와 경제 둘 다 챙길 수 있는 제도, 꼭 활용하세요!
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